การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรมศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (Integrity and Transparency Assessment : ITA 2025)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรมศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (Integrity and Transparency Assessment : ITA 2025)
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O1
|
โครงสร้างและอำนาจหน้าที
|
|
|
O2
|
ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
|
O3
|
ข้อมูลการติดต่อ
|
|
การประชาสัมพันธ์
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O4
|
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
|
ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O5
|
แผนยุทธศาสตร์หรือ
แผนพัฒนาหน่วยงาน
|
|
|
O6
|
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี พ.ศ. 2568
|
|
|
O7
|
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
การปฏิบัติงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O8
|
คู่มือหรือแนวทาง การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
|
|
การให้บริการ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O9
|
คู่มือหรือแนวทาง การขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
|
|
|
O10
|
E-Service
|
|
|
O11
|
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
|
|
ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O12
|
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือ การจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568
|
|
|
O13
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดกาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
ตัวชี้วัดที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O14
|
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
|
|
O15
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
|
O16
|
ประมวลจริยธรรมและ การขับเคลื่อนจริยธรรม
|
|
ตัวชี้วัดที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O17
|
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
|
|
|
O18
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
|
|
|
O19
|
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและ
ประพฤติมิชอบ
|
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O20
|
การเปิดโอกาสสสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
นโยบาย No Gift Policy
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O21
|
ประกาศเจตนารมณ์ และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy
|
|
|
O22
|
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
|
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O23
|
การประเมินความเสี่ยง ที่อาจเกิดการให้ หรือ รับสินบนจากดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
|
|
|
O24
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและ ประพฤตมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O25
|
แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต
|
|
|
O26
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
ข้อ
|
ข้อมูล
|
องค์ประกอบข้อมูล
|
|
O27
|
มาตรการส่งเริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
|
|
O28
|
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
|
|
............................................................................................
