หลักเกณฑ์รางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ประจำปี พ.ศ. 2563
หลักเกณฑ์รางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ประจำปี พ.ศ.2563 จัดทำโดย สำนักงาน ก.พ.ร.
ในปี พ.ศ. 2563 สำนักงาน ก.พ.ร. ได้พัฒนาหลักเกณฑ์การพิจารณารางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายการพัฒนาระบบราชการ เพื่อส่งเสริมการเปิดระบบราชการให้ประชาชนและ
ภาคส่วนต่างๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารราชการที่สร้างความเชื่อมั่น ศรัทธาต่อระบบราชการ และ
สร้างการยอมรับจากภาคประชาชนในการเข้ามามีบทบาทเกี่ยวข้องและร่วมทำงานกับภาครัฐแบบหุ้นส่วนความร่วมมือ
ที่เป็นรูปธรรมและขยายกลุ่มเป้าหมายไปยังหน่วยงานของรัฐให้ครอบคลุมมากขึ้น โดยคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบ
ราชการเกี่ยวกับการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ได้เห็นชอบให้กำหนดรางวัลการบริหาร
ราชการแบบมีส่วนร่วมเป็น 5 ประเภท ได้แก่ 1) ประเภทเปิดใจใกล้ชิดประชาชน (Open Governance)
2) ประเภทสัมฤทธิผลประชาชนมีส่วนร่วม (Effective Change) 3) ประเภทผู้นำหุ้นส่วนความร่วมมือ (Engaged
Citizen) 4) ประเภทเลื่องลือขยายผล (Participation Expanded) และ 5) ประเภทร่วมใจแก้จน (Antipoverty
Empowered)
ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายการพัฒนาระบบราชการ เพื่อส่งเสริมการเปิดระบบราชการให้ประชาชนและ
ภาคส่วนต่างๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารราชการที่สร้างความเชื่อมั่น ศรัทธาต่อระบบราชการ และ
สร้างการยอมรับจากภาคประชาชนในการเข้ามามีบทบาทเกี่ยวข้องและร่วมทำงานกับภาครัฐแบบหุ้นส่วนความร่วมมือ
ที่เป็นรูปธรรมและขยายกลุ่มเป้าหมายไปยังหน่วยงานของรัฐให้ครอบคลุมมากขึ้น โดยคณะอนุกรรมการพัฒนาระบบ
ราชการเกี่ยวกับการพัฒนาและส่งเสริมการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ได้เห็นชอบให้กำหนดรางวัลการบริหาร
ราชการแบบมีส่วนร่วมเป็น 5 ประเภท ได้แก่ 1) ประเภทเปิดใจใกล้ชิดประชาชน (Open Governance)
2) ประเภทสัมฤทธิผลประชาชนมีส่วนร่วม (Effective Change) 3) ประเภทผู้นำหุ้นส่วนความร่วมมือ (Engaged
Citizen) 4) ประเภทเลื่องลือขยายผล (Participation Expanded) และ 5) ประเภทร่วมใจแก้จน (Antipoverty
Empowered)
ตัวอย่างไฟล์แนบ PDF:
(จำนวนผู้เข้าชม 330 ครั้ง)
